Quanto sei proattivo col tuo capo?
Che rapporto hai col tuo capo?
La teoria ci insegna che le persone sentono di appartenere ad un gruppo per tre
motivi in particolare:
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L’ abbondanza è sempre positiva?
In questo periodo ancora di ferie, vi vorrei sottoporre un tema non necessariamente di business, ma che ha certamente implicazioni anche nel mondo aziendale.
Abbondanza o Scarsità: quale preferire?
La profezia che si autoavvera
Prendo spunto da una recente sessione di Coaching durante la quale una mia Coachee, mentre parla di un episodio accaduto in azienda, si interrompe e dice: “Caspita, certo che sono davvero severa con me stessa!”
Accogliere per Raccogliere
Ecco il mio articolo per ICF Italia. Buona lettura.
La generosità
Sono sempre stata attratta dalle persone generose, dalle persone sinceramente generose.
Qual è un modo diverso per dare il Feedback?
Nelle ultime settimane ho tenuto diversi webinar in cui illustravo ai
Un capitale prezioso
Quanto le aziende riconoscono il valore dei collaboratori?
Volere… Valore!
Sono a contatto ogni giorno con manager e
Le Soft Skills raccontate dal CEO di SellRapido
Il mondo del lavoro è in continua evoluzione, dunque individuare le competenze
Parola al Manager: Il Business Coaching
Quali sono i vantaggi di fare un percorso di Business Coaching in azienda?
Su cosa può lavorare il manager?
A lavoro c’è bisogno si sentirsi dire “Bravo” ;)
Ogni sessione di Coaching aiuta a portarsi a casa consapevolezze nuove e stavolta devo ringraziare un mio coachee perché
Il Manager deve essere necessariamente lo Specialista?
Una persona molto competente all’interno di un team spesso crede di poter anche gestire l’intero team.
Ma siamo sicuri che