To be continued…
"Il Coaching è un processo di partnership finalizzato al raggiungimento degli obiettivi definiti con il Coachee (cliente) e si basa su una relazione di reciproca fiducia. L’agire professionale del Coach facilita il Coachee nel migliorare le prestazioni professionali e personali mediante la valorizzazione e il potenziamento delle sue risorse, capacità personali e competenze. Queste influenzano il potenziamento dei risultati e più in generale del benessere del Coachee.”
dalla Norma UNI 11601:2015
Il Coaching consente di affiancare le Persone durante l’esplorazione e l’allenamento del proprio Potenziale.
Questo è il cuore pulsante del metodo!
Attraverso il Coaching emergono Risorse, Motivazioni, Valori e Punti di Forza, e dopo averli “allenati” si costruisce un Piano d’Azione efficace e concreto, indispensabile per raggiungere gli Obiettivi desiderati.
“Nessuno può tornare indietro e ricominciare da capo, ma chiunque può andare avanti e decidere il finale”.
Può essere utilizzato da ognuno di noi, in ogni aspetto della propria vita, in particolare nei momenti di cambiamento o di transizione da una fase all’altra.
Ha come scopo il Miglioramento del Benessere complessivo delle persone.
Questo si realizza attraverso:
“Se un manager applica i principi del Coaching, ottiene allo stesso tempo due scopi: che il lavoro venga svolto secondo standard qualitativi più alti e che i suoi collaboratori sviluppino al meglio le loro capacità“.
Il Coaching applicato in aziende e organizzazioni, erogato attraverso sessioni in presenza e a distanza, a beneficio di imprenditori/manager/collaboratori è uno strumento formativo e di sviluppo dell’Eccellenza individuale e di team altamente personalizzato ed efficace per:
In me troverai un Alleato, pronto ad Ascoltarti con attenzione e a darti gli Strumenti necessari affinché tu possa raggiungere i tuoi Obiettivi.
Le Aree di lavoro su cui ho maggiore esperienza:
- Leadership
- Comunicazione Efficace
- Gestione dei Conflitti nei Team
Ti allenerai in questo:
Per la maggior parte delle persone è difficile accettare di aver commesso un errore e sentirselo dire, per esempio dal capo, è ancora peggio. Tuttavia in ogni contesto lavorativo è frequente
A molti di noi è sicuramente capitato di incontrare persone abituate a sminuire chi li supera per talento e capacità. In qualunque contesto: accademico, lavorativo e persino familiare ci possono essere persone che tendono a sentirsi costantemente minacciate dagli altri, persone che non si fanno scrupoli a discriminare o addirittura a tormentare chi è meglio […]
Il mio articolo per ICF Italia.
Cosa ti porti a casa alla fine di questo 2020? Quali le nuove consapevolezze acquisite?
Quale stile è premiato in azienda da te?
Cosa significa per te accogliere?
“Ho avuto il piacere di avere Francesca come coach durante il mio percorso con Academy Rapido: si è rivelata una professionista altamente competente ed empatica, sempre pronta ad un ascolto autentico e in grado fin da subito di creare la giusta atmosfera all’interno del gruppo. Gli spunti di riflessioni che
“Ho frequentato un percorso di group coaching con Francesca e i risultati sono stati ottimi. Francesca è entrata immediatamente in sintonia con il gruppo, e con professionalità ed empatia ci ha supportati al meglio per
Se fosse possibile definire Francesca con una sola parola sarebbe Sinergia. In lei si uniscono, creando binomi vincenti, professionalità e passione, entusiasmo e metodo, armonia e intraprendenza… un binario nel quale convogliano energie e stimoli. Ai tempi del Covid19, in un gran fioccare di coach Francesca spicca, con lei ho avviato
FRANCESCA DI FALCO
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