A lavoro c’è bisogno si sentirsi dire “Bravo” ;)

Ogni sessione di Coaching aiuta a portarsi a casa consapevolezze nuove e stavolta devo ringraziare un mio coachee perché è proprio grazie alla sua riflessione che nasce questo video!

 

Giorni fa mi ha detto: “in azienda siamo abituati a festeggiare i colleghi solo quando vanno via, aperitivi e belle parole, ma non ci fermiamo mai a “celebrare” quelli che restano e il loro lavoro!”

 

Ha usato proprio questo verbo: celebrare, che significa rendere onore!

 

Infatti di solito fin quando si resta, l’atteggiamento tipico è:

  • Hai ottenuto un buon risultato? Ok … è una cosa “normale”
  • Hai Sbagliato? Caspita, questo è imperdonabile!

però le persone non possano vivere solo tra un risultato “normale” e uno imperdonabile!

 

Quando qualcosa funziona, C’è anche bisogno di sentirsi dire:

BRAVO, Ottimo lavoro! Ben fatto!

 

Le persone hanno bisogno che il risultato positivo venga celebrato appunto! Penso che Il Bravo sia il carburante che spinge a impegnarsi in progetti nuovi e sempre più ambiziosi!

 

Quindi oggi ti invito a pensare:

io come professionista o come manager, quanto spesso celebro i risultati positivi dei miei colleghi o collaboratori?

 

 

 

 

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