Il mondo del lavoro è in continua evoluzione, dunque individuare le competenze tecniche necessarie è davvero difficile.
Quindi ritengo che le soft skills siano le competenze necessarie oggi e domani per districarsi nel mondo del lavoro, indipendentemente dal contesto.
Mi riferisco alla capacità di comunicare e collaborare. E’ di fondamentale importanza per ridurre lo stress, migliorare il clima lavorativo e generare idee nuove e creative.
Attraverso il coaching si possono affinare queste competenze. Il coaching è davvero un metodo utile per il manager, consente di focalizzare i propri obiettivi e di raggiungerli con maggiore consapevolezza, in tempi più brevi.
