Prepararsi le domande si/no?
Come comportarsi?
Sono convinta del fatto che sia necessario arrivare sempre “preparati” ad un incontro.
Infatti non sono una grande fan dell’improvvisazione (anche se in certe circostanze può tornare sicuramente utile).
Che si tratti di una riunione, di un colloquio, o di una sessione di coaching come nel mio caso,
per me è importante aver chiaro quali informazioni tirar fuori dall’incontro, per esser certa di aver speso bene quel tempo!
Io personalmente preferisco non usare domande preconfezionate, quindi non preparo la domanda “in senso stretto”, ma sono preparata sui temi/sugli argomenti che voglio esplorare attraverso le mie domande.
Nel caso di una sessione di coaching, arrivo preparata sul fatto che è necessario domandare rispetto agli obiettivi, alla situazione presente percepita e al futuro desiderato del mio coachee, rispetto alle motivazioni, alle risorse, alle opzioni a disposizione e alle azioni fattibili …
Ecco: seguendo questo criterio, le domande giuste, al momento giusto …
arriveranno in automatico 🙂
E tu, come ti comporti?
quanto e come prepari le domande prima di un incontro?
