Ci avevi mai pensato che in molti casi, il miglioramento non consiste nel fare più cose giuste, ma nel fare meno cose sbagliate?
Esistono infatti due modi per migliorare il processo: migliorare per addizione e migliorare per sottrazione!
Questo concetto è applicabile a molti contesti della nostra vita: per esempio potresti in un meeting ridurre le distrazioni rispetto a sforzarsi di avere sempre maggiore focalizzazione oppure in altri contesti potresti scegliere di non perdere denaro rispetto a guadagnare più soldi.
Gli approcci sembrano simili, ma non sono esattamente gli stessi!
Lo stesso Gallwey, riconosciuto come il fondatore del coaching moderno, afferma che la persone migliorano le loro Performace, sviluppando il loro potenziale e riducendo le interferenze.
Quasi tutti oggi vogliono “fare un ottimo lavoro”, penso che poche persone si concentrino sul “fare meno lavori cattivi”. Tutti Adorano le prestazioni di punta!
L’eliminazione degli errori è un approccio sottovalutato nel processo di miglioramento. Ma se vuoi migliorare: quanto più semplice e meno faticoso sarebbe eliminare in un processo che già conosci, ciò che non funziona, piuttosto che alzare continuamente l’asticella delle tue prestazioni?
