I junior e i veterani in azienda: la vicinanza col founder

Come si accorcia la distanza tra collaboratori e fondatore?

Quando un’azienda diventa grande e strutturata inevitabilmente le comunicazioni  avvengono seguendo delle gerarchie precise, quindi spesso si resta più focalizzati su quanto è necessario fare piuttosto che sul perchè di ogni scelta. La distanza dal fondatore e dalle motivazioni che guidano le sue scelte si ingrandisce, come si può accorciare?